王某文和张某被刑拘，阿里女员工周某的目的和诉求全部达到了吗？
周某的意图什么，一千个人会有一千零一个理由。倒是济南警方的通报出来后，公众对整个***的看法，哪怕没有颠覆性，恐怕也在相当程度上实现了反转。
这首先当然要归功于济南警方的专业，公开和透明。如果你仔细完整看过整个通报。不得不佩服他们的业务能力。能够在这么短的时间内，把相关当事人的行踪精确到分钟，并且按照时间线串起来，已经是非常不容易了。更加难得的是，这个通报出来以后，女当事人几乎就销声匿迹了，可见这份通报的严谨和分量。
这份通报中，最令人意外的情节有两个。一个是女当事人的上司王某，虽然确实是四次进入对方的酒店房间，也带了避孕套，但是却没有用，而且进入房间的原因都是因为接到其他女员工的电话，要求他回来照顾女当事人的。如果一切属实，那么他没有发生性行为，恐怕也可以称得上柳下惠了。
更劲爆的是第二天早上进入女当事人房间的客户张某，居然是女当事人告诉他房间号的。而且两个人在房间的时间超过了两个小时。这个时候女方显然是清醒的。如果双方没有发生什么，倒是令人意外！
目前来看的话，周某明面上的要求基本达成了，但是她暗地里的要求估计是没有达成呢，并且很可能以后都无法达成了。
周某明面上的要求有两个，第一个是开除王某文，并且永不叙用。这个要求在事情闹大之后，阿里迫于压力已经达成了。
第二个要求是要休一个长***，从目前的情况来看，周某相当于在休一个长***，并且事情平息了之后，她休长***的愿望是不难实现的。
但是实际上这只是周某明面上的要求，她应该还有一个最终的要求，她在设了如此大的局，做了如此大的牺牲就是为了达成这一目的。但是看情况这一目的是无法实现了。
阿里的层级在p7是一个分水岭，在其上是可以享受阿里的股权奖励的，这里的资产收入是非常丰厚的，而P7以下是没有权利享受的。
所以P6和P7收入根本就不是一个量级的，而周某作为一个有上进心的人，肯定是盯着P7的职位。她通过设局搞掉王某文的最重要目的就是为了这个职位。
为什么是这个职位，而非其他职位，因为她在这里是有***的，这些***是可以保障她能够源源不断地获取利益，但是王某文一直占着这个位置。
于是想办法把王某文搞掉了，但是她能如愿以偿坐上这个位置吗？
并不能，这件事闹大之后，她已经没有机会了，因为阿里高层本来已经看出了她的手段，并且警告了她，事情闹大了对谁都没有好处，她依然将该事情闹大，说明她为了达成目的是不择手段的。
没有人愿意使用这样一个不择手段的人的，所以这件事结束之后，大概率她是要离职，即使不离职也只能一直待在目前的位置上了。
从7月27日阿里巴巴女员工周某被侵害***发生以来，到后来引起的关注，到8月14日的济南警方的通报，短短半个多月时间，从***发生发酵到目前的***通报，也体现了媒体各界和广大网民的高度关注和评论。
8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制***罪，被济南市槐荫区分局依法***取刑事强制措施，没有证据证明有***犯罪事实发生。”
通报中所指的是***取刑事强制措施，我国的刑事强制措施的种类包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五版种，这五种措施是依照强制力权度由轻到重的顺序依次排序的。人民***、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
既然已对两名疑犯***取了应有的强制措施，那么阿里女员工周某的目的和诉求全部达到了吗？答案是否定的，而且远远没有达到。
这只是女员工周某自***以来的一个阶段，前面的努力得到了一定的认同而已。对于女同志，要想走出侵害***的第一步已经相当不易，因为她知道，后续还会有更多的艰难等着她。在这件事上，她需要面对的压力是巨大的，面对亲人，面对媒体，面对网民，更要面对自己。
周某的目的很简单，要保护自己的合法权益，将犯罪嫌疑人绳之以法，同时要向千千万万的关心她支持她的所有人的一个交代，才是她的最后目标。
再说诉求项目，应该不会对犯罪嫌疑人***取刑事强制措施阶段就达到的。接下来还有更多的诉求目的，诉求依法对两人追究刑事责任，受到应有的刑事处罚，还可以向***提出刑事附带民事诉求，可以要求***得到民事赔偿，如精神赔偿，和其他的一些合法的民事赔偿。
写在最后：我也不是律师和法律工作者，但是我根据自己知道的一点知识来回答问题，希望见谅。不管将来事情发展如何，最终会有一个法律对其应有的判决，我们拭目以待吧！
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